LIDERAZGO REAL
| Código de curso: : | AD981 |
| Costo: | US$325,00 |
NOMBRE Y APELLIDO DEL PROFESOR: MARIA SOLEDAD PAVEZ CASTILLO
DENOMINACIÓN DEL CURSO: LIDERAZGO REAL
CATEGORÍA: MANAGEMENT
CANTIDAD DE MÓDULOS: 16 MÓDULOS
PROGRAMA DE ESTUDIO (TÍTULO DE LOS MÓDULOS):
1) LIDERAZGO INTRODUCCIÓN
2) DESCRIPTOR DEL LIDERAZGO DE CAMPBELL
3) REJILLA DE LIDERAZGO
4) LIDERAZGO SITUACIONAL
5) MODELO INTERACCIONAL DE LIDERAZGO
6) LIDERAZGO Y VISIÓN
7) LIDERAZGO EJEMPLAR
8) LIDERAZGO EMOCIONAL
9) LIDERAZGO EXCEPCIONAL
10) LIDERAZGO ADAPTATIVO
11) MÓDELO DE LIDERAZGO DELTA
12) PROPÓSITO DEL EQUIPO
13) EL ALINEAMIENTO DEL EQUIPO
14) TRIÁNGULO DE HABILIDADES Y EL AUTOLIDERAZGO
15) VALORES BASE DE LA CONVIVENCIA
16) UN NUEVO PARADIGMA DE LIDERAZGO
REQUISITOS PARA CURSAR: NO TIENE.
PERFIL DE LAS PERSONAS A LAS QUE SE DIRIGE EL CURSO: PÚBLICO EN GENERAL.
COMPETENCIAS O CONOCIMIENTOS QUE SE ESPERA LOGRAR, UNA VEZ CURSADO EL MISMO: En este curso se pretende:
1. Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores.
2. Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce con su equipo de trabajo y las consecuencias que dicho estilo tiene sobe la calidad, los resultados y el ambiente laboral de su área de trabajo.
3. Que el participante revise su propio estilo de trabajo, a la luz de un modelo de liderazgo efectivo, conozca, reflexione y descubra nuevos hábitos de trabajo que pueden serle útiles para iniciar un proceso de desarrollo de un equipo de trabajo de alto desempeño.
INFORMES E INSCRIPCIONES: cti.univ@gmail.com