EXPERTO EN ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
| Código de curso: : | AD264 |
| Costo: | US$180,00 |
FORMULARIO DE OFERTA EDUCATIVA
NOMBRE Y APELLIDO DEL PROFESOR: CLAUDIA ROSALÍA CORREA.
MAIL: organizacion.univ.ccorrea@gmail.com
CANTIDAD DE MÓDULOS: 12 MÓDULOS
PROGRAMA DE ESTUDIO (TÍTULO DE LOS MÓDULOS):
1) La empresa.
2) Las teorías organizacionales.
3) Dirección y gerenciamiento empresarial.
4) Liderazgo y grupos de trabajo.
5) Aplicaciones de coaching ontológico.
6) Investigación organizacional en las empresas.
7) Percepción, psicología e intuición en el personal a cargo.
8) Modelos de gerenciamiento.
9) Estrategias de mejoramiento del clima laboral.
10) Selección y reclutamiento de personal.
11) Adaptación de perfiles laborales.
12) Test y selección de personal.
REQUISITOS PARA CURSAR: No es importante tener un nivel de estudios adquirido, pero si es fundamental tener experiencia laboral en este ámbito. La edad mínima es de 18 años en adelante.
PERFIL DE LAS PERSONAS A LAS QUE SE DIRIGE EL CURSO: Personas con experiencia laboral en este ámbito, estudiantes, emprendedores, empresarios, público en general, profesionales de áreas afines.
COMPETENCIAS O CONOCIMIENTOS QUE SE ESPERA LOGRAR, UNA VEZ CURSADO EL MISMO: Al finalizar el estudiante podrá ser parte de las mejoras en el clima organizacional de la empresa donde se desempeñe, mantener una actitud proactiva frente a los cambios, trabajar de forma coordinada con los demás colaboradores y departamentos de la empresa, promover el trabajo en equipo y buscar el máximo rendimiento y tener pautas básicas para la selectividad y reclutamiento de recursos humanos.
INFORMES E INSCRIPCIONES: cti.univ@gmail.com