Especialista en dirección y gestión de empresas culturales
| Código de curso: : | AD106 |
| Costo: | US$500,00 |
PROGRAMA DE ESTUDIO (TÍTULO DE LOS MÓDULOS):
Tema 1. El bien cultural y su gestión. Políticas y perfiles del Gestor de la Cultura
Tema 2. La Economía de la Cultura y el problema de su financiación.
Tema 3. Turismo y Patrimonio Cultural
Tema 4. La Legislación de Museos y el Plan Museológico
Tema 5. Otra legislación de referencia. Asociaciones, Mecenazgo, Patrimonio
Histórico, Propiedad Intelectual y Seguro de Obras de Arte.
Tema 6. Fundaciones
Tema 7. El género en la gestión cultural
Tema 8. Introducción a la gestión. Planificación Estratégica y Planificación
Operativa.
Tema 9. Fundamentos y principales herramientas de gestión (I) La gestión de un
proyecto. Programación.
Tema 10. Fundamentos y principales herramientas de gestión (II). El control
económico y presupuestario.
Tema 11. Fundamentos y principales herramientas de gestión (III). Recursos
Humanos, Gestión de Riesgos y Evaluación.
Tema 12. Plantilla tipo para la elaboración de proyectos culturales.
Tema 13. Plantillas y documentos tipo para la gestión de proyectos culturales.
Tema 14. Subvenciones en el ámbito cultural.
Tema 15. Caso práctico.
Tema 16. Emprender en el ámbito cultural.
Tema 17. Introducción al marketing cultural.
Tema 18. El marketing mix y su relación con la cultura.
Tema 19. La variable “promoción” y su importancia en las empresas culturales.
Tema 20. Introducción a la comunicación.
Tema 21. El protocolo y la organización de eventos.
Tema 22. Los proyectos de "desarrollo de audiencias" y su importancia en la
política de comunicación de una empresa cultural.
Tema 23. Patrocinio y Mecenazgo en las empresas culturales.
Tema 24. Artes plásticas y museos.
Tema 25. Patrimonio y turismo cultural.
Tema 26. Artes escénicas.
Tema 27. Libros y producción editorial.
Tema 28. Cine y sector audiovisual.
Tema 29. Bibliotecas.
Tema 30. Reflexiones finales.
REQUISITOS PARA CURSAR: Educación Secundaria o Superior.
- Alumnado y profesorado.
- Voluntariado, membresía, personal técnico, laboral y directivo de
organizaciones culturales y ONG.
- Funcionariado, técnicos y personal laboral de las administraciones públicas.
- Personal laboral de agencias de cooperación bilaterales y multilaterales.
- Personas interesadas en gestión cultural.
PERFIL DE LAS PERSONAS A LAS QUE SE DIRIGE EL CURSO:
COLOCAR "PÚBLICO EN GENERAL" O BREVE DESCRIPCIÓN DE LOS
MISIMOS:
COMPETENCIAS O CONOCIMIENTOS QUE SE ESPERA LOGRAR, UNA VEZ
CURSADO EL MISMO (BREVE DESCRIPCIÓN DEL OBJETIVO A LOGRAR):
- Gestión de proyectos culturales con enfoque de género.
- Planificación estratégica y operativa.
- Comunicación, marketing y fundraising.
- Dirección y coordinación de empresas culturales: museos, bibliotecas,
fundaciones, centros de arte.
- Redacción de proyectos culturales.